近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅等10部门联合印发《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》，2019年全省共选拔1500名左右高校毕业生到基层从事支教、支农（水利）、支医、扶贫等相关领域服务，为基层各项事业发展提供人才支持。
据悉，本次招募范围原则上为省内普通高校2017－2019届全日制大学本科及以上学历毕业生，省外普通高校和国家承认学历的海外高校2017－2019届全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生。对20个脱贫任务比较重的县（市、区）和长岛县，可适当放宽到专科学历。
对于符合条件的毕业生来说，报考“三支一扶”不失为一种锻炼自己的理想选择。目下，山东省正在精准施策，打赢打好脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，打造乡村振兴的齐鲁样板，可谓正逢用人之际，这1500名高校毕业生将在支教、支农（水利）、支医、扶贫等相关领域大有可为。
目前，山东省非常重视“三支一扶”工作，出台了不少利好政策，鼓励大学生到基层相关领域服务。根据《山东乡村振兴战略规划》，山东省将探索多样化人才培养模式，加大对现有人才的培养力度，吸引山东籍各类人才柔性回归乡村，建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多措并举的农村人力资源开发机制。深入推进高校毕业生“三支一扶”等计划，鼓励引导高校毕业生特别是农科类毕业生到基层工作。
山东省还将完善管理服务机制，加强对第一书记、驻村工作队、“三支一扶”等人员的管理服务，使之成为乡村振兴的引领力量。
山东省出台的推进乡村人才振兴20条措施中也提到，加大高校毕业生“三支一扶”计划招募力度。从2019年到2022年，县(市、区)要统筹县域事业单位岗位，确保每年每个乡镇有2个岗位用于高校毕业生“三支一扶” 招募计划。
此外，山东省正在研究制定高校毕业生基层成长计划实施方案，构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作的长效机制。自2019年起，面向在乡镇基层工作或者创业的高校毕业生，每年遴选1000名基层管理人才、1000名基层专业技术人才、1000名基层创新创业人才，纳入高校毕业生基层成长计划后备人才库，在职务晋升、职称评聘时作为重点人选。符合条件的“三支一扶”高校毕业生优先纳入高校毕业生基层成长计划后备人才库！
在经济收入方面，也有相关利好政策，自2018年9月1日起，省级统筹中央补助对财政困难县（包括沂蒙革命老区、菏泽市的非财政难县）补助标准由每人每年1.3万元提高到1.7万元，对其他非财政困难县补助标准由每人每年0.8万元提高到1.2万元；给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。
根据“推进乡村人才振兴20条”，2018年以后毕业，自愿到山东省财政困难县的乡镇事业单位工作，且服务年限连续满3年以上的高校应届毕业生，其学费和国家助学贷款本金由财政给予补偿。
对于有志服务基层工作的毕业生来说，山东省将为他们提供成长和发挥能量的大舞台。当然，这也需要毕业生打铁还需自身硬，要拿出苦干和实干的热情、决心和本事来。
