〖公司简介〗
山东思科赛德矿业安全工程有限公司成立于2006年10月，是专业从事矿山安全监测成套技术和装备研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，在业内长期保持着产品和技术领先。现为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、双软企业、专精特新企业，拥有泰山矿山大数据研究院、矿山物联网工程技术研究中心等研究机构，拥有矿压（冲击地压）、矿山地震、微震、地音、瓦斯灾害等监测系统和专家顾问分析团队。现有员工百余人，外聘包括院士在内的专家18人。公司产品服务于全国300多家矿山企业。
山东思科赛德矿业安全工程有限公司专注于矿山安全监测与灾害治理装备研发和推广，坚持深入现场携手矿山联合创新，通过长期跟踪服务，切实协助解决矿山安全问题。公司将长期致力于成为“智慧矿山大数据集成与高端安全装备领航者”。
公司主要系列产品有：1、煤矿顶板与冲击地压监测系统（KJ24）；2、煤矿冲击地压监测系统（KJ649）；3、煤矿钻孔形变监测系统（KJ875）；4、煤矿微震监测系统（KJ1222）；5、矿用地音监测系统（KJ1292）；6、矿山地震监测系统（KJ874）；7、煤矿充填体监测系统（KJ1069）；8、煤层瓦斯压力无线监测系统（KJ459）；9、煤矿冲击地压大数据综合监测预警平台；10、煤矿动力灾害监管大数据一张图集成平台；11、地压在线监测系统（金属非金属矿山）。
〖招聘信息〗
一、后端开发工程师（4.5K-10K）
【岗位要求】
1、遵守宪法和法律，品行良好；
2、计算机、软件工程、大数据相关专业本科及以上学历；
3、具有较强的沟通能力、分析能力，善于求变、求新；
4、具有强烈的责任感和上进心，良好的团队合作精神，积极主动。
【岗位职责】
1、熟悉C#开发语言，能熟练使用VS2012及以上版本软件；
2、熟悉ASP.NET MVC+EF开发框架，了解WinForm、WPF开发技术，有WebGis项目开发的相关经验；
3、有使用过常用的前端UI框架（Bootstrap、LayUI等）或JS框架（VueJS、AngularJS、ReactJS等）中的任一种；
4、精通一个常用数据库(MySQL、SqlServer、PostgreSql、Oracle)，具有较好数据库设计经验和SQL优化功底；
5、熟悉服务器的搭建、调试、配置和使用；
6、爱好新技术，乐于钻研新技术并吸收精华应用于产品开发。
二、前端开发工程师（4.5K-10K）
【岗位要求】
1、遵守宪法和法律，品行良好；
2、计算机、软件工程、大数据相关专业本科及以上学历；
3、具有较强的沟通能力、分析能力，善于求变、求新；
4、具有强烈的责任感和上进心，良好的团队合作精神，积极主动。
【岗位职责】
1、精通Web前端技术，包括HTML/HTML5、DIV+CSS；熟悉Javascript / jQuery/ajax等前端开发技术；
2、熟悉流行的前端UI框架（如JQuery、Bootstrap、LayUI等)或JS框架（VueJS、AngularJS、ReactJS等）中的任一种；
3、熟悉各种前端调试工具； 熟悉JS性能优化；
4、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解，对用户体验优化有浓厚兴趣；
5、爱好新技术，乐于钻研新技术并吸收精华应用于产品开发。
三、采矿类数据分析工程师（4.5K-10K）
【岗位要求】
1、遵守宪法和法律，品行良好；
2、采矿工程相关专业本科及以上学历；
3、熟悉采矿工程、矿山压力及冲击地压相关基础知识者优先；
4、具有较强的沟通能力、分析能力，善于求变、求新；
5、具有强烈的责任感和上进心，良好的团队合作精神，积极主动。
【岗位职责】
1、负责科研项目跟踪与技术反馈；
2、收集行业技术资料，把握行业发展趋势，提出技术创新方案经领导审批后组织执行；
3、为销售、生产、质检等部门提供技术咨询与相关技术支持；
4、及时受理生产技术问题，组织相关人员进行分析，提出解决措施与办法；
5、参加技术分析会议，提交技术分析报告，提出改进目标并监督实施；
6、培养矿压、冲击地压监测数据分析能力，编制矿压分析报告。
四、售后技术支持（3.8K-8K）
【岗位要求】
1、遵守宪法和法律，品行良好；
2、综合素质高，对工作认真负责，有责任感、集体荣誉感；
3、大专以上学历，采矿、电子、通讯、自动化、计算机、机械等相关专业毕业，优秀者可放宽条件限制；
4、熟悉电路、单片机、线路板、计算机、SQL数据库者优先；
5、要求有兴趣出差做售后服务工作，善于与人交流、沟通；
6、能长期在泰安发展者，能长时间为事业而奋斗的人优先；
7、具有相关工作经验的优先考虑。
【岗位职责】
1、主要负责公司产品测试及售后服务工作；
2、前期需在电子车间实习（1个月），熟悉公司基本产品及装配流程；
3、在电子车间实习期满经考核合格后调入公司测试服务部，熟悉公司基本产品及系统的测试流程、测试方法；
4、学习后经考核具备独立作业能力的，提交申请出差做指导安装调试、售后服务工作(需要到煤矿下井指导安装、调试设备)；
5、在测试服务部工作一段时间后，根据个人意愿，可向公司提交申请调入销售部、硬件开发部、软件开发部、质检部等部门工作。
五、装配、电子焊接（2.5K-6K）
【岗位要求】
1、遵守宪法和法律，品行良好；
2、综合素质高，对工作认真负责，有责任感、集体荣誉感；
3、大专以上学历，采矿、电子、通讯、自动化、计算机、机械等相关专业毕业，优秀者可放宽条件限制；
4、具有相关工作经验的优先考虑。
【福利待遇】
1、提供有竞争力的薪水和晋升通道；
2、提供优秀员工公费培训机会；
3、提供五项社会保险；
4、每年健康体检；
5、提供员工餐、住宿；
6、节日福利、全勤奖、交通、住房、通讯、学历、职称、技能补贴、特殊岗位补贴等。
7、年终奖。
聚天下英才，招贤良能士，思科赛德欢迎您的加入！
联系人：韩部长 部门：人力资源部
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