1.熟悉办公软件,打印日常资料,表格数据整理以及考勤管理;
2.负责员工招聘、考核;
3.员工社保公积金的缴纳对接;
4.对人力各个板块都有相应的了解并能实际运用
5.完成领导交代的其他工作
福利待遇:缴纳六险一金、包住宿、节假日福利、不定期团建
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