我公司为连锁超市业，为发展事业，诚聘志同道合的超市专业人才，与公司共同发展，有实践经验者可作为储备主管，工资1500-2000元+提成，有能力者月薪可至3000-5000+，工作自由灵活，全新的提成制度，保障员工的基本需求外，提供广阔的发展空间，有多少能力，就可以得到多少回报，工资上不封顶，愿有潜力人士与公司共同发展！
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限（工作经验强者，高中/中专学历也可破格录用）；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
工作时间：8小时
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用 您还可以 举报此职位
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