岗位职责: 1.全面负责门店的整体运营、销售、团队建设等; 2.制定店面年度、季度、月度销售和工作计划,努力完成经营任务; 3.在赋予的职权范围内,完成招聘、培训、奖罚、财务管理等方面的管理工作; 4.每日对店员的工作进行安排和检查,监督指导店员处理答疑; 5.及时反馈市场信息、并及时制定、上报门店的各项业务销售策略; 任职资格: 1、具有良好的职业道德和敬业精神,对工作有强烈的责任感;
2、正直公正、原则性强、易于沟通、表达能力强;
3、性格开朗大方,善于交际。
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