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5000诚聘储备校长(上市公司高福利)

¥6000-8000 | 山东-泰安 |2年以上经验 |大专学历
2018-04-11 更新被浏览:
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职位发布者
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人

岗位职责:

1、负责通过电话销售、网络平台、会议营销、面谈的方式进培训项目营销,建立客户联系、了解客户需求,寻求销售机会并对公司项目进行销售,完成销售目标;

2、负责向客户推介公司的服务理念及服务产品;

3、负责维护客户关系,并不断引导、发掘客户深度需求;

4、负责信息录入,并帮助学员完成报名工作,负责制作报表,统计分析报班信息;

5、协助收款并且准确无误给学员开具各类课程的培训收据;按照要求填写工作单和学员需求。

职位要求:

1、有上进心,吃苦耐劳,普通话标准,语言组织、沟通能力强,服从管理,适应能力,学习能力,执行力强,有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业,有一定销售经验优先;

2、熟悉OFFICE办公软件操作。

福利待遇:

该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制底薪 提成 每月活动奖励 ;

2、 晋升管道畅通;

3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险;

4、 每天工作7.5小时;

5、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物;

6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;

7、 通过试用期后,享有公司所有考试培训课程;

8、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。

培训体系:

1、 新人阶段:一对一带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训;

2、 成长阶段:每周专业的营销课程培训 职业素养培训。

晋升机会:

1、 专业销售路线:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 资深电话销售专员;

2、 销售管理路线:电话销售专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监→校长;

3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。

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