试用期无责底薪3000 提成
岗位职责：
1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、积极上进，自学能力强，有耐心，有爱心；
4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
7、有教学经验者优先录取。
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，公平公正，多劳多得，各种绩效奖金，五险一金
2、享受国家法定节假日，带薪婚、丧、产、年假
3、每年至少1次的员工旅游
4、各种节日party，节日surprise
5、舒适的办公环境，
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用 您还可以 举报此职位
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