岗位职责：
1． 运营管理：负责中心日常的运营工作，及时解决出现的问题；
2．销售管理：管理中心的销售业绩，制定销售计划、市场策略等，分析销售数据，及时针对数据的变化，提成可行的解决方案；
3．人员队伍建设与管理：审核中心人力资源规划方案、人员编制计划、年度培训
计划、绩效考核方案，审核经理级以下人员的雇用或解雇辞退、奖惩、定级、职位晋升调整、工资晋级调整等方案；负责对直接下属的绩效考核，并帮助其提高工作绩效；
4．课程及客户关系管理：负责维持中心课程品质维护，注重教师团队的培训与发展；保证高质量的客户服务，及时处理客户投诉；
5．文化制度建设：严格执行国家及总部的各项制度，根据省区的实际情况制定相应的措施，组织有益的活动营造和谐的工作环境
6、向总部总经理汇报业务发展情况；总部制定的年度销售计划、市场计划，根据当地情况酌情调整；
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、有外资品牌儿童教育管理相关工作经验，
联系人：李女士；电话：***********
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