泰安市泰山城市建设投资有限公司专业技术人才招聘公告
为保障泰安市泰山财金投资集团有限公司下属的泰安市泰山城市建设投资有限公司工作正常开展，加强专业业务能力，助力集团高质量发展，现泰安市泰山财金投资集团有限公司委托山东前程似锦人力资源有限公司，面向社会公开招聘专业技术人才，公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、有下列情形之一的，不得报名：因个人原因被所在单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。
（二）报名资格
原则上大学本科及以上学历，1982年1月1日之后出生的，具体以岗位要求为准。
（三）回避制度
参加选聘人员实行回避制度，选聘人员凡与公司相关负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘人数及岗位条件
（一）造价师 1名（安装专业）
任职资格：
1、工程或工程经济类等相关专业；
2、熟练掌握国有企业或政府投资工程造价管理和成本控制流程，了解相关政策和规定；参与过重点工程造价管理和成本控制工作，工作业绩突出；具有审核预算文件及合同管理经验；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、具有一级注册造价工程师执（职）业资格证书，5年以上相关工作经验。
（二）绩效评价人员 1名
任职资格：
1、财政、金融、会计、审计等相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2、具有2年以上财政、金融、会计、审计相关工作经历，具有绩效目标制定、绩效调研监控、绩效评价等相关工作经验；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
三、薪资福利
新录用人员试用期为2个月；年薪7-15万左右，具体薪酬待遇将根据公司薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。
四、选聘程序
（一）网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2022年11月23日17：00
报名流程：
1、登陆 前程似锦人才网 （网址：www.qcsjhr.com），首页 下载板块 下载《选聘人员报名表》，按照要求进行填写报名信息。
2、《选聘人员报名表》word电子版【将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、户口本（索引和本人页）、毕业证、相关资质证书等材料电子扫描件或清晰照片，插入报名表下方】，word文档命名为 专业技术 岗位名称 姓名 发送到邮箱：qcsj030@163.com。
3、应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性投递。
（二）资格审查
报名需由本人进行，报名人员需对报名材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的有关材料，必须真实有效，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密，恕不退还。
（三）资格复审
报名结束后，进行资格复审；资格复审合格人员方可参加选聘考试。
（四）准考证发放
截止11月24日15点之前，以邮件的形式发送 笔试准考证 到个人邮箱，请考生自行下载打印。
报名时，请考生务必使用可接收邮件的电子邮箱，因个人邮箱问题未收到通知者，责任自负。
（五）笔试
笔试时间：2022年11月25日 9：30-11：00
笔试地点：泰安市环山路259号山东前程似锦人力资源有限公司（时间、地点如有变化，另行通知）
注意事项：
1、本次笔试满分100分，设定笔试合格分数线为60分；笔试成绩高于或等于笔试合格分数线的考生，根据由高到低顺序，按照录用人数1：3的比例确定进入面试人员；招聘岗位进入面试的人数未达到1：3的比例时，高于或等于笔试合格分数线的考生全部进入面试。
2、报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件或有效临时身份证参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
3、在招考实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作进行适当调整。
（六）面试
面试时间：2022年11月26日 9：00
面试地点：泰安市樱桃园1号山东前程似锦人力资源有限公司（时间、地点如有变化，另行通知）
注意事项：
1、本次面试设定面试合格分数线为80分。
2、在招考实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作进行适当调整。
（七）成绩公布
根据笔试、面试两项综合评分（笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩，满分100分）。综合成绩将在前程似锦人才网www.qcsjhr.com予以公示。
本次招聘，设定基础分数线为80分，综合成绩低于80分的将不予录用。
（八）体检
1、确定体检对象：按岗位选聘人数，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。
2、体检办法：到国家承认的正规二级甲等以上综合性医院进行体检，出具正式体检报告，体检费用自理；未在规定时间内提交体检报告者，取消录用资格；出现体检不合格按规定予以复检，复检只进行一次，结果以复检为准。
（九）考察
体检合格人员确定为考察对象，由公司按照有关规定和程序对其工作履历、岗位职别、工作职责、工作能力、业绩、工作态度、人际关系、离职原因等进行考察，并出具相关书面材料。考察不合格或考察对象放弃资格等原因造成报考职位空缺的，由公司与用人单位研究决定。
（十）公示、录用
拟录用人员进入公示阶段，公示期5天，对反映严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（十一）其他
1、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
2、应聘人员应按照疫情防控相关要求，认真落实各项防控措施，视疫情防控形势，必要时对有关疫情防控标准要求进行适当调整。
联系电话：18660851198 杨老师
山东前程似锦人力资源有限公司
2022年11月17日
