一、岗位职责：

1、前期通过电话或者微信视频、语音沟通方式了解客户需求，解答客户疑问。

2、工作简单（不需要外出寻找客户资源，公司提供精准意向客户），成交率高。

3、可接受应届毕业生，实习生，培训三天即可上岗，一对一培训，主管亲自带。

二、任职要求：

1、中专及以上学历，性格开朗活泼，积极乐观，为人正直，特别欢迎优秀应届毕业生；

2、年龄在21-33岁，有良好的语言沟通能力，富有激情；

3、抗压能力强，思维活泼，敢于挑战高薪，提成上不封顶。

4、有招商经验、销售经验、电销经验，条件优秀者可放宽，有自驱力，爱学习，爱学习，爱学习。

三、福利待遇：

1、五险，提成，工龄奖，各种补助，激励；

2、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，项目净利润分红，销冠奖励，团队奖励，浮动合伙人分红，IPhone奖励，拿奖拿到手抽筋。

3、晋升通道：季度晋升考核，新人最快上升期为3个月，从新人- -团队leader。

4、培训体系：新人训练营，团队内训，业务部培训，特训营人才储备，内部商学院。

5、环境和氛围：氛围奈斯，互帮互助，自我驱动，客户第一，简简单单，团队年龄20多，工作中风风火火把钱赚，生活中能文能武能逗比。

6、丰富的团建活动：新人茶话会、回家日、老带新、生日会、表彰会、旅游团建，户外拓展，节日活动。

7、年度全身体检、商业险。

8、多渠道推广，客户来源不愁，只需充足的执行力便可有所作为。

9、超长带薪年假，15-20天