传达、分解、落实市场营销部下达的公司政策;
2、传达、分解、落实市场营销部下达的公司各项任务;
3、组织编制区域市场的年度、季度、月度营销计划;
4、组织制订区域营销方案;
5、组织区域销售方案的执行;
6、组织营销费用预算的编制，并监督、控制营销费用的使用;
7、根据企业的发展方向，组织搜集相关的市场信息，并进行汇总分析，编制市场调研报告;
8、分析市场需求，判断消费偏好，提出产品改善和产品开发建议;
9、策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估;
10、市场营销推广、开发方案的审批与监督执行;
11、保持本区域市场网络建设的合理性和秩序性，合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时应对;
12、区域内重大销售计划及合同的签订;
14、亲自对重要客户定期巡访与维护;
15、组织编制区域月工作计划的制订与总结，报公司营销经理负责费用的控制与现金收付的签发及监督;
16、召集区域营销员例会，及时解决员工在业务、思想动态等方面出现的问题;
17、熟悉营销及管理工作，熟练操作办公软件;

岗位要求：

 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业，

2、3年以上销售管理经验，能力优秀者可适当放宽条件;

3、熟悉现代销售管理模式，擅长应用各种销售管理或激励机制;

4、沟通、协调、组织与领导力强，具有较好的团队建设和运作能力;

5、作风严谨，亲和力强，具备一定的市场敏感度和洞察、分析