1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施与监督；
2、销售代表的业务指导与检查、监控、监督，保证销售业务的顺利开展；
3、销售代表的入职培训、日常业务培训及相关建材方政策的分析与传达；
4、负责建材市场调研和需求分析；负责挖掘销售渠道和项目工程的管理；
5、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，制定销售计划；
6、确定销售部门目标体系和销售配额；
7、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，带领销售团队，承担公司内部承上启下的任务。