1、根据公司营销战略，制定销售计划，并进行目标分解；
2、新老客户日常关系的维护与资源调配；
3、负责区域市场开拓及销售工作；
4、完成个人及团队业绩考核标准；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、上级领导交办其他事项。

任职要求：
1、专科或以上学历，市场营销、工商企业管理等相关专业优先考虑；
2、1年以上销售类工作经验，具有一定的教育资源者优先；
3、具招商及代理商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；
5、能承担较大压力，有较强的执行力。

6、条件优秀者可接受应届毕业生