一、关于我们

大玩家——中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业，目前已拥有四大品牌，300余家店面，店面面积800-3000平方米，覆盖全国100多个核心城市，经营业态也在传统电玩的基础上加入了射箭、保龄球、棒球、VR 体验、MiNi KTV等项目。未来将会保持高速增长的速度，预计到2020年突破1000家店面。

二、我们寻找的您

岗位职责：

1、销售管理—负责店面经营数据分析及经营政策的制定，带领团队完成店面销售、利润指标；

2、运营管控—负责店面设备、工作流程、服务质量的管控及公司相关制度的落实执行，保障店面正常运营；

3、外围关系—负责店面与商场、政府职能部门等外围关系的协调与维护，为店面经营创造良好的外围环境；

4、团队建设—负责店面员工招聘、培训、考核、晋升及企业文化建设工作，创建富有战斗力的团队。

任职资格：

1、年龄28-34周岁；

2、统招大专及以上学历；

3、行业不限，知名连锁企业店长、区域销售负责人等相关工作经验；

4、较强的服务意识、执行能力，良好的适应能力、沟通能力，敏锐的市场洞察力；

5、工作地点能接受外派。

三、您将得到

1、专业的系统培训：入职后大玩家商学院将为您提供行业知识、企业知识、企业文化、岗位技能等专业培训，经过测评后任命为店面总经理，成为公司核心经营人物（4个月左右）。

2、丰厚的薪酬收入：店面总经理平均年收入15-30万（基本工资 运营奖金 餐补 通讯补助 住宿）。

3、独立的决策权力：店面总经理是门店第一负责人，以结果为导向对门店经营全权负责。

4、广阔的晋升空间：公司提倡内部选拔人才，随着公司的飞速发展，优秀店面总经理可晋升为区域总经理、片区总经理。

四、联系我们

因为简历库信息较多，可直接通过以下方式联系我们，期待您的来电。

联系电话：010-65819657-8054/8055/8056

简历投递邮箱：dawanjia_zhaopin@126.com