岗位职责：

1、协助总经理做好年度工作规划的制定与执行工作；

2、公司重要文件、资料、数据、信息的搜集与整理；

3、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、三年以上工作经验； 
2、具备良好的执行能力，并能够提升团队执行力；
3、熟悉国家法律、行政规章及相关产业政策；
4、具备优秀的语言表达能力、沟通与组织、协调能力。