1、形象气质佳，有家具类店面运营管理1年以上工作经验；

2、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；

3、有定制家居销售或设计师团队资源优先；

4、负责店面日常管理，并制定实施店面销售计划，带领团队完成销售目标；

5、负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励及考核工作；

6、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式；

7、接受上级领导临时工作安排。

       发展：专业技能培训、不定期内部晋升竞聘、广阔发展前景；

     薪资：无责底薪 高额团队提成，月综合收入6000-12000上不封顶；