岗位要求：
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试等相关工作；
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
4、负责办理人才录用的相关手续等工作；
5、领导交代安排的其他工作；
任职资格：
1、不限学历，18-30岁；
2、有无经验均可；
3、熟悉简单的办公软件；
4、业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。