试用期无责底薪2500 提成
岗位职责：
1．负责学员管理及其学习过程的协调、跟踪，对学生出现的任何问题，给予及时梳导和解决；
2．与任课教师和家长保持有效沟通，及时反馈学生及家长对教学的评价； 
3．协助做好学生学籍登记，及时协助落实学员的课时安排及教室分配；
4．定期对学生进行回访，协助教学部完成教学计划，并协调家校关系。
任职要求：
1．专科以上学历，有教学经验者优先；
2．有强烈的敬业精神和服务意识，积极主动，责任心强；
3．做事严谨、细致、有序，具有较强的亲和力和沟通能力，有一定的班级管理能力；
4．熟练掌握办公软件
薪资待遇：
转正之后缴纳五险一金，轻松愉悦的团队氛围，让你有乐趣的工作，挣钱。