试用期无责底薪3000 提成
岗位职责：
1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、积极上进，自学能力强，有耐心，有爱心；
4、参加编写、审议新教材和教学参考书；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学主管安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
薪资待遇：
提供行业最具竞争力的薪资水平，转正之后缴纳五险一金，月薪3500 法定节假日休班，每周单休