岗位职责：制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
任职资格：1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
2、有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；工
作时间：